Głęboko wierzy, że dobre relacje są kluczem do sukcesu zespołów i organizacji, ale też źródłem dobrego i pełnego życia.

Adrian od 11 lat zajmuje się szkoleniem, rozwijaniem kompetencji miękkich.  Od 3 lat odkrywa świat zwinnych zespołów i przenosi do niego narzędzia i rozwiązania wzmacniające zespołowość, samoorganizację oraz współodpowiedzialność.

Na co dzień wspiera organizacje w planowaniu i skutecznym wdrażaniu zmian. Zespołom i jednostkom dostarcza wiedzy i umiejętności związanych z kompetencjami osobistymi, komunikacją, relacjami oraz zespołowością. Wspiera liderów i członków zespołów w skutecznym pełnieniu ich ról, a przez to budowaniu samodzielnych i odpowiedzialnych teamów. Jako trener i psycholog stara się łączyć sprawdzone, oparte na dowodach teorie z praktycznym podejściem i użytecznością. Pracując rozwojowo, czy to indywidualnie, czy z grupą, dzieli się wiedzą, która ułatwia zrozumienie nie tylko siebie, ale też trudności jakich doświadczają zespoły i tworzący je ludzie. Celem prowadzonych przez niego warsztatów jest zapewnienie bezpiecznych warunków do wypracowywania praktycznych, efektywnych narzędzi odpowiadających na potrzeby uczestników, ułatwiających im funkcjonowanie i radzenie sobie z wyzwaniami.